事業内容

店舗管理代行事業

弊社はグループ企業 ( 株式会社オマージュ ) で15年以上に渡り百貨店・量販店でのアパレル販売とその店舗管理に携わっており、現在アパレルメーカーを始めとする店舗・テナントにおいて、人事に関わる手配から教育・コンサルタントに始まり、勤怠管理から給与計算、社会保険・労働保険等の福利厚生労務、年末調整に至るまでを請負しております。

店舗管理 店舗管理
  • 新規に百貨店に進出・出店したい
  • コスト削減だけでなく、売上自体をあげたい
  • 販促のための教育・指導方法が分からない
  • ホームページ・Webショップ等、ITと関連した販促をしたい
  • 顧客の取りこぼし、リピーターにつながらない
  • 人事・労務のあらゆる問題に対処ができない
  • 店舗運営にかかわるすべての労務・費用をおさえたい

店舗に最適な人材配置

アパレル・ファッション、ゴルフ用品販売に特化しているこそ、販売・接客に特化した販売員の選出、組織運用が可能です。

運営体制

お客様から見れば、「店の人」=「御社の正社員」となります。そのため、弊社の独自プログラムによる販売・接客教育だけでなく、御社の企画会議、店長会、展示会、研修会にも積極的に参加し、御社の会社方針、運営方針の理解を図り、業務に挑みます。

コンサルティング

店舗管理には、販売だけでなく売上管理とそれに付随する業務も含まれます。

店長はもちろん、弊社の営業担当も日々の売上推移表を管理し、問題の発見から解決に至るまでを明確にしたうえで販売スタッフに指導致します。

また販売員には店の様子、顧客の様子、売れ筋商品などを明記した日々の営業日報を管理・報告させているため、販促へのコンサルティングも行います。

福利厚生・労務管理

社会保険等の福利厚生、昇給、休暇、有給、労災、退社、人事異動、それらに該当する各種コンプライアンスなど、人事部・経理部・総務部で発生する労務管理業務も代行サービスに含まれます。

また、人間関係のトラブルについても雇用権が発生する弊社ですべて解決を致します。

2017年 春 実績

関 東 圏 :  5 店 舗

関 西 圏 : 1 1 店 舗

中 部 圏 : 1 6 店 舗

関東圏、関西圏、中部圏で出店をお考えの企業様、

現在、SC展開をされており今後百貨店への口座取得を検討している企業様、

イベント、催事、季節催事、ポップアップショップをご検討の企業様、

また現在運営中の店舗についてアウトソーシング化をお考えの企業様はお気軽にお尋ねください。